十堰市“以工代訓”補貼政策問答

索引號
000014349/2020-10012
解讀類型
部門解讀
解讀方式
文字方式
來源
十堰市人社局
發文日期
2020年10月22日 17:45:45

  年初以來,為積極應對新冠疫情影響,大力支持企業復工復產,根據省人社廳相關政策精神和我市實際,市人社局聯合市財政局出臺了以工代訓政策。

  一、以工代訓補貼的政策內涵

  以工代訓補貼是市政府以訓穩崗的重要舉措,政策目標是減負、穩崗、擴就業,力挺企業不裁員、穩收入。以工代訓補貼適用于十堰地區的所有企業,企業可組織符合補貼條件的在崗職工立足工作崗位培訓,采取集中講授、工間交流、以老帶新、以師帶徒、崗位競賽等形式,階段性加強生產崗位急需技能的培訓和強化。根據參訓職工人數,按500元/人/月的標準補貼企業,最長不超過6個月。

  二、以工代訓補貼適用范圍

  以工代訓補貼政策適用范圍廣泛、申報簡便快捷、資金儲備充足,是省、市支持企業疫后重振的重大舉措,企業覆蓋范圍大,下面分類解讀以工代訓補貼政策的適用范圍:

  1.企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的。該類人員可組織開展以工代訓并按照職工人數獲得以工代訓補貼,政策期限不受2020年12月31日限制)

  2.吸納就業重點人群的中小微企業。中小微企業吸納的就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業又重新就業人員,這四類人員均符合以工代訓條件,中小微企業可組織開展以工代訓并根據職工人數獲得補貼。(政策期限到2020年12月31日)

  3.受疫情影響停工停業的中小微企業。受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業,組織職工以訓待崗,可根據組織以工代訓的職工人數獲得補貼。(政策期限到2020年12月31日)

  4.受疫情影響較大的外貿、住宿、餐飲、文化、旅游、交通、運輸、批發零售等行業的各類企業,組織開展以工代訓,以訓穩崗的,企業可按人數獲得補貼。(政策期限到2020年12月31日)

  5.以工代訓范圍擴大到所有企業。所有在十堰企業2018年1月1日以后新招用的所有員工,均可開展以工代訓,并按人數獲得補貼。(政策期限到2020年12月31日)

  備注:第4類政策范圍所指的受疫情影響較大的外貿、住宿、餐飲、文化、旅游、交通、運輸、批發零售等行業的各類企業,參訓職工不受2018年1月1日之后新招用時間限制。企業組織職工開展以工代訓的,須為技能崗位職工及組織技能類培訓(具體參照《中華人民共和國職業分類大典》第四、五、六類)。符合條件的企業在2020年1月至9月(文件出臺)期間開展以工代訓的,可以補報。

  三、企業申報條件有哪些?

  1.企業注冊地在十堰地區,具有銀行基本賬戶,無嚴重違法失信記錄;

  2.企業與職工簽訂了一年以上期限勞動合同(或勞務派遣協議),勞務派遣人員由用工單位組織以工代訓;

  3.企業支付參訓職工的工資待遇應不低于所在區最低工資標準,并依法繳納社會保險。

  4.補貼發放時,職工需仍在企業就業。

  四、以工代訓申報材料有哪些?

  1、十堰市以工代訓(崗前培訓)申報表(十人社發[2020]15號文件:附件1);

  2、十堰市以工代訓(崗前培訓)培訓花名冊(十人社發[2020]15號文件:附件2);

  3、以工代訓培訓方案(應當包括參加培訓崗位、培訓計劃、課時安排、培訓人數、考核方式等)

  五、以工代訓補貼資金申請材料有哪些?

  除開在申報“以工代訓”時提交的報備材料,在培訓結束申請補貼資金時,應提交:

  1、十堰市以工代訓(崗前培訓)補貼申請表(十人社發[2020]15號文件:附件3);

  2、十堰市以工代訓(崗前培訓)補貼申報花名冊(十人社發[2020]15號文件:附件4);

  3、參加培訓職工的勞動合同(或勞務派遣協議)復印件;

  4、培訓合格人員的貧困勞動力、就業困難人員或零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員證明材料復印件(如扶貧手冊、就業創業證等)(沒有則不需要);

  5、培訓期間工資發放憑據(需培訓合格人員簽字,并加蓋單位印章);停工停產企業需提供上一季度工資發放憑證;

  6.培訓考勤表、現場照片及視頻、考核成績記錄等相關材料(由各企業自行存檔備查)

  備注:符合條件的企業在2020年1月至9月(文件出臺)期間開展以工代訓進行補報的,無需重復提交十堰市以工代訓(崗前培訓)申報表(十人社發[2020]15號文件:附件1)。

  六、以工代訓補貼如何申報?

  以工代訓向企業注冊地所在區人社部門申報。根據企業職工流動情況按月撥付補貼資金,企業可選擇按月申報,也可一次申報最長可享受不超過6個月的補貼。

  七、以工代訓補貼資金如何使用?

  企業領取以工代訓補貼資金后,可用于企業職工技能培訓工作,也可用于參訓職工生活補貼或工資補貼,補貼標準由企業自主確定。職工生活補貼或工資補貼發放后一周內,需向培訓補貼發放人社部門提交補貼發放信息備案備查。

  八、溫馨提醒

  培訓補貼申報簡單,不收取任何費用,市(縣)人社部門對企業申報會給予耐心指導,不接受中介機構收費代辦。

  九、政策文件、附件表格下載和各級人社部門聯系方式鏈接

  《關于落實以工代訓等培訓補貼政策的通知》(十人社發〔2020〕15號)

  http://www.90413202.buzz/xxgk/zc_67263/qt/202010/t20201022_3206371.shtml



責任編輯: 段凌霄
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